دانلود رایگان


دستورالعمل حسابداری سیستم حقوق و دستمزد - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان دستورالعمل حسابداری سیستم حقوق و دستمزدمقدمه:
منظور از تهيه و تدوين اين دستور العمل شناخت كليه پرداختها اعم از حقوق پايه، فوق العاده ها مزايا و پاداش كارمندان ايراني و خارجي مي باشد.

فهرست مطالب:
بخش اول: حقوق پايه فوق العاده كارگران
مقدمه
اهداف و مزاياي سيستم
خلاصه
روش عمليات
انتقال اطلاعات
ضمايم (حقوق پايه)
فوق العاده بدی آب و هوا
فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي
فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران
فوق العاده 2 نوبتكاري صبح و عصر
فوق العاده اضافه كاري
مقررات مربوط به مرخصي كاركنان
بخش 1 - 2 وام ها
مزایای وامها
تبادل اطلاعات
بخش 1 - 3 استخدام
بخش دوم: محاسبات حقوق پایه
خالص حقوق
اطلاعات پایه ی سیستم حقوق
نحوه محاسبه بازنشستگی و بیمه
نحوه محاسبه پس انداز
ماليات بر درآمد
نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق
محاسبه خالص حقوق
اجزا صورت حساب حقوق
گزارش صورت ماليات بر درآمد حقوق كاركنان
حسابداري حقوق
اهداف و مزایا
عمليات حسابداري
بخش سوم: محاسبات دستمزد كارگران
نحوه تهيه برگ حضور غياب و ارسال به واحد ها
افزايش يا كاهش دستمزد كارگران
كارگراني كه برگ حضور غياب آنها به سيستم وارد نمي شود
بخش چهارم: تعديلات ايام دستمزد كاگران
نحوه تكميل برگ تعديلات ايام دستمزد
بيماري كارگران
محاسبه غرامت دستمزد ايام مرخصي
بخش پنجم: مرخصي كارگران
نحوه محاسبه دستمزد ايام مرخصي
بخش ششم: باز خريد مرخصي
محاسبه باز خريد مرخصي
بخش هفتم: فوق العاده ها
كليات
بخش هشتم: جدوا انواع فوق العاده هاي نوبتكاري
جدول
بخش نهم: فوق العاده مسكن
نحوه محاسبه
بخش دهم: فوق العاده ترميم درآمد
توضيحات
بخش يازدهم: فوق العاده عائله مندي
توضيحات
بخش دوازدهم: ماليات
توضيحات
نواحي محروم و دور افتاده در كشور
بخش سيزدهم: حق بيمه تامين اجتماعي
توضيحات
گروه بندي كارگران- محاسبه دستمزد حالات ويژه
عمليات سيستم دستمزد كارگران
اصلاح اشتباهات ويرايش
بخش چهاردهم: ويرايش مقابله اي
توضيحات
بخش پانزدهم: بودجه
توضيحات
اصول بودجه
ساختار و چگونگي تشكيل شماره حسابها
بخش شانزدهم: چگونگي رمز واحد / شركت
بخش جدول انواع حسابهاي هزينه هاي جاري
شرح انواع حسابهاي هزينه هاي جاري
دستور كارهاي تعميراتي
بخش هفدهم: فرم ها و اسناد
توضيحات
حسابداري مالي
بخش هجدهم: انواع حسابها و انواع تايپها
توضيحات
بخش نوزدهم: گزارشهاي پيمانكاران
توضيحات
انواع گزارشهاي پيمانكاران
بخش بيستم: حسابداري
توضيحات
نتيجه گيري و پيشنهادها



دستورالعمل حسابداری حقوق


دستورالعمل سیستم پرداخت حقوق


پروژه حقوق و دستمزد


پروژه سیستم حقوق و دستمزد


پروژه حسابداری پرداخت حقوق


سیستم پرداخت حقوق و مزایا


دستورالعمل پرداخت حقوق اتباع خارجی


دستورالعمل پرداخت حقوق و دستمزد


دستورالعمل حقوق و مزای


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


سیستم محاسبه حقوق و دستمزد | حسابداری

پروژه سیستم محاسبه حقوق و دستمزد. پیش گفتار: اهمیت ، پیچیدگی و گسترش فن حسابداری در دنیای امروز تا حدی است که برای این رشته پر اهمیت در دانشگاه های ایران و جهان ، دوره های تخصصی تا سطح دکترا دایر کرده اند و استادان متخصص ...

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد | فرمول و ثبت سند حقوق 0 تا 100

Image
ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد از اصلی ترین اسناد ثبتی در حسابداری می باشد و در پایان هر ماه به عنوان آخرین سند ثبت می گردد. جهت انجام امور ثبتی این سند نیازمند محاسبه حقوق و دستمزد می باشد و نتیجه ای که از ث

آموزش حسابداری حقوق و دستمزد +دانلود کتاب ویرایش ۹۶ ...

آموزش حسابداری حقوق و دستمزد ۱- کنترل ساعات کارکرد پرسنل ۲- محاسبه حقوق و دستمزد ۳- بیمه و مالیات ۴- صدور سند حسابداری حقوق...

تحقیق مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

تحقیق مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری مقدمه از سال 1937 میلادی که نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلام های متداول قرار دارد .

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد | فرمول و ثبت سند حقوق 0 تا 100

  • شاید نیاز باشد پیش از این که به سراغ فرمول های وعده داده شده در ابتدای متن برویم، برای شما بگوییم که دقیقا حقوق و دستمزد چیست؟ در ابتدا باید بگوییم به حقوق و دستمزد به انگلیسی PAYROLL گفته می شود و منظور از آن، سهم نیروی کار در پروسه خدمات رسانی و یا تولید کالا بوده و به ازای آن، مبلغی به پرسنل انجام دهنده، تعلق می گیرد. به بیانی دیگر حقوق و دستمزد همان هزینه ای است که جهت کار انجام گرفته در فرآیند تولید یا خدمات برای مدت زمانی مشخص، به فرد پرداخت می گردد. توجه به این دو مورد از این رو دارای اهمیت است که می تواند تاثیر مستقیمی در تعیین مبلغ دستمزد و حقوق داشته باشد که در نهایت تغییر در آن سبب تغییر هزینه تولید می شود.
 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی سرسختی و تاب آوری با موفقیت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ار


مطالعات مجتمع مسکونی طرح 5


پیچیدگی و مفاهیم آن برای پیاده سازی سیستم های سلامت


فرایندهای اموزشی پیش از دبستان


آرماگدون گرايي و تأثير آن بر سياست خارجي ايالات متحده آمريكا


میز چند کاره طراحی شده در سالیدورک و کتیا


بررسي انواع عيوب ريخته گري در قطعات آلومينيومي ريختگي تحت فشار (HPDC)


تحقیق اختلال دوقطبی


بررسی مدیریت در صنعت


تحقیق اختلال دوقطبی