دانلود رایگان
دانلود رایگان تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمانمقدمه:
مهم ترين متغير در موفقيت سازمان، اخلاق حرفه اي است. همه خواهان موفقيتند. اگر چه انسان ها در مصداق موفقيت و تعريف آن، ديدگاه واحدي ندارند، اما در موفقيت طلبي همسان هستند. موفقيت در زندگي شخصي، شغلي و حيات سازمان، آرمان مشترك و معنا بخش آدمي است.
سازمان در ميل به موفقيت خود و براي پاسخگو بودن، راه هاي فراواني دارد و همچنين با بيراهه، چاله و چاه هاي زيادي نيز مواجه است. مديريت، چيزي جز شناخت راه ها و چاه هاي موفقيت سازمان و برنامه ريزي جهت ايجاد راه ها و فرصت ها، افزايش عوامل تسهيل كننده و بر طرف كردن چاه ها و مهار، كاهش و يا رفع موانع نيست.
فهرست مطالب:مقدمه
عوامل اصلي و موثر در موفقيت سازمان
مسائل اخلاقي سازمان
احکام اخلاقي
ملاکهاي اخلاق
نسبت اخلاق و قانون
اخلاق در ورطه عمل
موانع رشد اخلاق حرفه اي در بنگاه ها
فقدان نگرش راهبردي به اخلاق حرفه اي
تحويلي نگري
فرافکني
مشتري مداري ابزار انگار و نه اصيل
فقدان انگيزش
نارضايتي شغلي
فقدان مهارت تصميمگيري
بلاتکليفي يا تعارضات اخلاقي
فقدان نظامهاي جامع و اخلاقي
موانع فيزيکي و رواني محيط کار
لقمه انگاري بجاي امانت انگاري
منابع
اخلاق حرفه ای
اصول اخلاق حرفه ای
بررسی اخلاق حرفه ای سازمانی
اخلاق حرفه ای در سازمان
مفاهیم اخلاق حرفه ای
رشد اخلاق حرفه ای
عوامل اخلاق حرفه ای
اخلاق حرفه ای کارکنان
مقاله پیرامون اخلاق حرفه ای
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان
برچسب ها تحقیق, درباره, اخلاق, حرفه, ای, در, سازمان, صمد بازدید : 104 جمعه 17 آذر 1396 زمان : 5:38 نظرات ( ) ارسال نظر برای این مطلب
SID.ir | اصول اخلاق حرفه اي در آموزش
بر اساس مباني اخلاق حرفه اي معلمي، يک استاد در دو بعد بايد خود را ملزم به رعايت اصول اخلاقي بداند؛ اول، به جهت جايگاه تاثيرگذاري که بر رفتار و افکار فراگيران دارد، بايد خود را آراسته به فضايل اخلاقي نمايد و بداند ...
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات
عوامل پايه‌اي اخلاق حرفه‌اي. الف: استقلال حرفه‌اي اخلاق علمي. ب) خودفهمي حرفه‌اي. ج:عينيت‌گرايي، بي‌طرفي و عدم جانب‌داري. د) فراتر رفتن از مفهوم معيشتي. ضرورت ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات
عوامل پايه‌اي اخلاق حرفه‌اي. الف: استقلال حرفه‌اي اخلاق علمي. ب) خودفهمي حرفه‌اي. ج:عينيت‌گرايي، بي‌طرفي و عدم جانب‌داري. د) فراتر رفتن از مفهوم معيشتي. ضرورت ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان
اخلاق حرفه ای
اخلاق حرفه ای. ... منظر اخلاقی، مهم ترین هدف پالایش محتوا یا فیلترینگ پیشگیری از نقض اخلاق در فضای مجازی است؛ ولی تحقق چنین هدفی مستلزم آن است که ... تعداد نمونه تحقیق از طریق فرمول کوکران و با ...
مقاله اخلاق حرفه ای در سازمان
در عصر حاضر با عنایت به تحولات ناشی از اطلاعات، ارتباطات فضاهای مجازی نیز قدرت سرعت لزوم بهره گیری از فرصت ها بسیار مهم به نظر می رسد. ... اخلاق حرفه ای در سازمان.
مقاله اخلاق حرفه ای در سازمان
در عصر حاضر با عنایت به تحولات ناشی از اطلاعات، ارتباطات فضاهای مجازی نیز قدرت سرعت لزوم بهره گیری از فرصت ها بسیار مهم به نظر می رسد. ... اخلاق حرفه ای در سازمان.
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات
عوامل پايه‌اي اخلاق حرفه‌اي. الف: استقلال حرفه‌اي اخلاق علمي. ب) خودفهمي حرفه‌اي. ج:عينيت‌گرايي، بي‌طرفي و عدم جانب‌داري. د) فراتر رفتن از مفهوم معيشتي. ضرورت ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان
تحقیق اخلاق حرفه اي در سازمان ها
تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمان ها. د) مقصود از اخلاق حرفه‌اي مجموعه قواعدي است كه بايد افراد داوطلبانه و براساس نداي وجدان و فطرت خويش در انجام كار حرفه‌اي رعايت كنند؛ بدون آن كه الزام خارجي داشته باشند يا در صورت تخلف ...
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان
برچسب ها تحقیق, درباره, اخلاق, حرفه, ای, در, سازمان, صمد بازدید : 104 جمعه 17 آذر 1396 زمان : 5:38 نظرات ( ) ارسال نظر برای این مطلب
اخلاق حرفه‌ای عاملی ضروری برای پیشرفت و موفقیت سازمان‌ها ...
اخلاق حرفه‌ای امروزه نقش پراهمیتی را در حوزه مدیریت سازمانی پیدا کرده است. این موضوع یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی سازمان‌ها می‌باشد.
اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان - مدیر پدیا
اخلاق حرفه اي ، بهره وري را افزايش مي دهد ، ارتباطات را بهبود مي بخشد ودرجه ريسك را كاهش مي دهد؛ زيرا هنگامي كه اخلاق حرفه اي در سازمان حاكم است ، جريان اطلاعات به راحتي تسهيل مي گردد و مدير قبل از ايجاد حادثه ، از آن مطلع ...
نقش اخلاق حرفه‌ای در موفقیت سازمان‌ها
در تعریف حرفه، آن را فعالیت معینی می دانند که موجب هدایت فرد به موقعیت تعیین شده همراه با اخلاق خاص است اخلاق حرفه‌ای مجموعه‌ای از کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته شده است که از سوی سازمان ها و مجامع حرفه‌ای مقرر می ...
رفتار حرفه‌ای در محل کار - cvbuilder.me
داشتن اخلاق و رفتار حرفه‌ای یکی از صفات برجسته‌ی هر شخصی است که در سازمانی مشغول به کار است. رفتار حرفه‌ای یعنی همکاری کردن با اعضای سازمان، متعهد بودن، مسئولیت‌پذیری، قابل اعتماد بودن، دوری از حاشیه و خیلی صفات مثبت ...
اخلاق حرفه‌ای عاملی ضروری برای پیشرفت و موفقیت سازمان‌ها ...
اخلاق حرفه‌ای امروزه نقش پراهمیتی را در حوزه مدیریت سازمانی پیدا کرده است. این موضوع یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی سازمان‌ها می‌باشد.
دانلود کتاب اخلاق حرفه‌ای، ضامن موفقیت سازمانی
در این کتاب ادعاشده سازمان‌ها به‌ویژه سازمان‌های تولیدی و خدماتی می‌توانند با تکیه‌بر اخلاق حرفه‌ای پسندیده و متخلق ساختن مدیران و کارکنان به اخلاق حرفه‌ای حمیده، سود خود را بیشتر کرده، میزان فروش و ارائه خدمات ...
نقش اخلاق حرفه‌ای در موفقیت سازمان‌ها
در تعریف حرفه، آن را فعالیت معینی می دانند که موجب هدایت فرد به موقعیت تعیین شده همراه با اخلاق خاص است اخلاق حرفه‌ای مجموعه‌ای از کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته شده است که از سوی سازمان ها و مجامع حرفه‌ای مقرر می ...
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان
برچسب ها تحقیق, درباره, اخلاق, حرفه, ای, در, سازمان, صمد بازدید : 104 جمعه 17 آذر 1396 زمان : 5:38 نظرات ( ) ارسال نظر برای این مطلب
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات
عوامل پايه‌اي اخلاق حرفه‌اي. الف: استقلال حرفه‌اي اخلاق علمي. ب) خودفهمي حرفه‌اي. ج:عينيت‌گرايي، بي‌طرفي و عدم جانب‌داري. د) فراتر رفتن از مفهوم معيشتي. ضرورت ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان
برچسب ها تحقیق, درباره, اخلاق, حرفه, ای, در, سازمان, صمد بازدید : 104 جمعه 17 آذر 1396 زمان : 5:38 نظرات ( ) ارسال نظر برای این مطلب
اخلاق حرفه‌ای عاملی ضروری برای پیشرفت و موفقیت سازمان‌ها ...
اخلاق حرفه‌ای امروزه نقش پراهمیتی را در حوزه مدیریت سازمانی پیدا کرده است. این موضوع یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی سازمان‌ها می‌باشد.
دانلود کتاب اخلاق حرفه‌ای، ضامن موفقیت سازمانی
در این کتاب ادعاشده سازمان‌ها به‌ویژه سازمان‌های تولیدی و خدماتی می‌توانند با تکیه‌بر اخلاق حرفه‌ای پسندیده و متخلق ساختن مدیران و کارکنان به اخلاق حرفه‌ای حمیده، سود خود را بیشتر کرده، میزان فروش و ارائه خدمات ...
تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان
برچسب ها تحقیق, درباره, اخلاق, حرفه, ای, در, سازمان, صمد بازدید : 104 جمعه 17 آذر 1396 زمان : 5:38 نظرات ( ) ارسال نظر برای این مطلب
اخلاق حرفه ای - aftabir.com
۱۴ رکن اخلاق مداری در مدیریت سازمان ها و شرکت ها . خوشبختانه ظرف یک دهه گذشته، در کشور به لحاظ نظری به مقوله اخلاق حرفه‌ای و علم اخلاق به رهبری استاد فرزانه دکتر احد قراملکی استاد دانشگاه تهران توجه خوبی شده است.
آیین رفتار حرفه ای مصوب - audit.org.ir
1 - در رعایت الزامات اصول و ضوابط حرفه ای. 2 - در جهت حفظ منافع حرفه ای خود در دعاوی حقوقی. 3 - در انجام بررسی های کیفی توسط تشکل حرفه ای مربوط. 19 . خدمات مالیاتی