دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانیمقدمه:
از آنجا که طبق تحقیقات صورت گرفته رفتار کارکنان در سازمان می تواند متأثر از نگرشهایشان باشد، از این رو، آگاهی از آنها برای مدیران سازمانها ضروری به نظر می رسد. با وجود این، بایستی اذعان کرد، آگاهی از همه نگرشهای کارکنان برای مدیران سازمان اهمیت چندانی نداشته و مدیران نیز علاقه ای به دانستن همه این نگرشها ندارند. درواقع مدیران بیشتر علاقه مند به دانستن آن دسته از نگرشهایی هستند که با کار و سازمان مرتبط است. طبق تحقیقات انجام گرفته در این مورد سه نگرش عمده بیشترین توجه و تحقیق را از سوی محققان به خود جلب کرده اند. این سه نگرش عبارتند از: ۱ - رضایت شغلی (JOB SATISFACTION)، ۲ - وابستگی شغلی (JOB INVOLVEMENT) و ۳ - تعهد سازمانی (ORGANIZATIONAL COMMITMENT). در این مقاله به بررسی یکی از این نگرشها یعنی تعهدسازمانی پرداخته شده است. همچنین سعی شده است جدیدترین دستاوردها در این زمینه نیز ارائه گردد. تعریف تعهد: تعهد الزامی است که آزادی عمل را محدود می کند (فرهنگ لغت آکسفورد ۱۹۶۹).
فهرست مطالب:
فصل اول: طرح تحقیقمقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
هدف تحقیق
فرضیه ها
تعاریف عملیاتی متغییر های تحقیق
فرهنگ سازمانی
تعهد سازمانی
فصل دوم: پیشینه تحقیقالف: ادبیات تحقیق
ب: مروری بر تحقیقات انجام شده مرتبط با موضوع در داخل یا خارج کشور
مقدمه
تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟
الگوهای چندبعدی
فصل سوم: روش انجام تحقیقجامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
ابزار های جمع آوری اطلاعات
روش های آماری برای تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنهایافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها
نتيجه آزمون فرضيه اول
نتيجه آزمون فرضيه دوم
فصل پنجم: نتیجه گیری خلاصه و نتيجه گيري
منابع
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی
عوامل تعهد سازمانی
رابطه فرهنگ و تعهد سازمانی
تاثیر فرهنگ در سازمان
تاثیر تعهد در سازمان
تحقیق تعهد کارکنان
تحقیق فرهنگ کارکنان
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی ...
این یک مقاله ای با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل است که در9 صفحه برای دانلود منتشر شده است.
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان ...
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه تهران در سال 1389 انجام شد.
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی ...
این یک مقاله ای با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل است که در9 صفحه برای دانلود منتشر شده است.
مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شهر کرمانشاه بو د که از روشمدلسازی معادلات ساختاری برای انجام آن استفاد...
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی ...
این یک مقاله ای با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل است که در9 صفحه برای دانلود منتشر شده است.
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان ...
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان پتروشیمی پارس انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ جمع آوری ... : تی پی بین، پایگاه داده های علمی تمام متن
پایان نامه: بررسی رابطه هوش اخلاقی با وجدان کاری و تعهد ...
پایان نامه: بررسی رابطه هوش اخلاقی با وجدان کاری و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهرستان — در حال بارگذاری 23 آوریل 2018
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان ...
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه تهران در سال 1389 انجام شد. روش: پژوهش حاضر از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده‌ها از نوع ...
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد ...
پایان نامه حاضر با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی از سری پایان نامه های رشته روانشناسی میباشد.این تحقیق در ۱۰۹ صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در کارشناسی ارشد نگارش شده است.
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی معلمان مرد ...
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی معلمان مرد مدارس ابتدایی پسرانه دولتی شهرستان پارس آباد در سال تحصیلی 96-95. تاریخ انتشار 1398/02/11; تعداد صفحات 16; زبان مقاله فارسی; حجم فایل 258 کیلو بایت
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و سرمایه ...
چکیده:هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی است.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق توصیفی پیمایشی میباشد، در این تحقیق شامل ...
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد ...
پایان نامه حاضر با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی از سری پایان نامه های رشته روانشناسی میباشد.این تحقیق در 109 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در کارشناسی ارشد نگارش شده است.
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و سرمایه ...
چکیده:هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی است.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق توصیفی پیمایشی میباشد، در این تحقیق شامل ...
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی ...
این یک مقاله ای با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ و جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل است که در9 صفحه برای دانلود منتشر شده است.