دانلود رایگان


روانشناسی کار و محیط کار - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان روانشناسی کار و محیط کاربخشی از متن:
اولين پيش فرض روانشناسي كار اين است كه اقتصاد و صنعت با نيروي فكري و يدي انسان هدايت
مي شود. بنابراين سلامت فكري و نيروي دستي انسان نقش مهمي در بهبود عملكرد توليد دارد.
دوم با توجه به رشد روز افزون زمينه هاي اجتماعي، اقتصادي و صنعتي بدون در نظر گرفتن جنبه هاي رواني مسائل انسان نمي توان به صورت عقلايي و منطقي مسائل نيروي انساني را در محيط كار حل كرد.
سومين پيش فرض اين است كه روانشناسي كار بر اين اساس استوار است كه براي حل مسائل انساني در كار رابطه كارگر و كارفرما حل كرد. مبتني بر اصول و حقايق روانشناسي باشد مطمئنأ سير صعودي در توليد و سرمايه متجلي خواهد شد.
چهارم اين است كه روان و رفتار مدير و كاركنان تحت تأثير عوامل محيطي و وراثتي است. پنجم (روانشناسي كار) بي توجهي به تفاوتهاي فردي در كار منجر به شكست مديريت مي شود. ششم اين است كه هم مي توان رضايت كارگران را بهبود بخشيد و هم بازده كار آنها را افزايش داد.

فهرست مطالب:
پيش فرض‌هاي روانشناسي كار
موارد استفاده از روانشناسي كار
توسعه روانشناسي كار
روانشناسي كار
مباني نظري و علمي روانشناسي كار
كاربرد روان شناسي كار وتفاوتهاي فردي
تفاوتهاي فردي
تفاوتهاي فردي در عملكرد شغلي
آثار آموزشي شغل بر تفاوتهاي فردي
آزمونهاي رواني
انواع آزمون
استفاده از اين آزمون هاي رواني چه مشكلاتي را به بار مي آورد؟
دلايل بي اعتمادي يا مشكلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها
اندازه گيري توانايي هاي انسان
ثبات زمان واكنش
انواع مختلف زمانهاي واكنش
تواناييهاي مكانيكي و آزمونهاي آنها
آزمون هاي توانايي ذهني
آزمون هاي شخصيتي
ضرورت پرداختن به نگرش
نگرش ها و اندازه گيري آنها
تعريف نگرش و لزوم اندازه گيري آن
عناصر تشكيل دهنده نگرش ها
آيا تمايل به عملكردن هميشه به اجرا در مي آيد؟ چرا؟
آيا نگرش هاي افراد يكسان است؟ نگرش هاي متفاوت از كجا ريشه مي گيرند‌؟
تعریف پروژه
1- عنصر شناختی یک نگرش
2- تغییر عنصر عاطفی
3- تغییر عنصر رفتاری
اندازه گیری نگرشها
تحلیل نتایج
مقیاس ترستون
مقیاس لیکرت
شرایط محیط کار
معیارهای شرایط کار
1- معیارهای فیزیولوژیک
2-معیارهای روانی
3-معیارهای تولید
بازدهی
درونداد
تحلیل معیارهای شرایط کار
میزان روشنایی و استانداردهای آن
درجه روشنایی مطلوب
سروصدای محیط کار



مقاله روانشناسی کار


روانشناسی محیط کار


روانشناسی شغلی


روانشناسی شغلی


روانشناسی تولید


مقاله روانی کار


تحلیل روانی محیط کار


تحلیل روانی شغلی


تحلیل روانی شغلی


تحلیل روانی تولید


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


عناصر طبیعی در محیط کار و تاثیر آن روی کیفیت کار

به استفاده از عناصر طبیعی در یک محیط "طراحی بیوفیلیک" می گویند، و این مفهوم خاص در واقع باعث افزایش بهره وری در محل کار شده

دانلود رایگان روانشناسی کار

دانلود رایگان خلاصه دروس و جزوات درس روانشناسی کار :شامل 1 جزوه

روانشناسی کار : دانلود تحقیق رشته روانشناسی - پایان نامه ...

تحقیق رشته روانشناسی با فرمت word و در ۱۳ صفحه با موضوع روانشناسی کار نگارش شده است. در ادامه قسمت هایی از این تحقیق ارزشمند آمده است: روانشناسی کار. یکی از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مساله نیروی انسانی ودیگر جنبه های ...

روانشناسی کار

کتاب "روانشناسی کار" نوشته "سیده افروز موسوی" در خصوص روانشناسی انسان با کار بوده و هدف اصلی آن مطالعه و بررسی اصول و یافته‌های علم روانشناسی در خصوص رابطه انسان و محیط کار است.

روانشناسی محیطی چیست؟ | متمم

روانشناسی محیطی از جمله علومی است که طی سالهای اخیر، به صورت گسترده مورد توجه قرار گرفته است. اگر چه تحقیقات متعددی در حوزه روانشناسی محیطی وجود دارند که طی دهه هفتاد و هشتاد میلادی انجام شده‌آند، اما تنها حدود یک دهه ...

عناصر طبیعی در محیط کار و تاثیر آن روی کیفیت کار

به استفاده از عناصر طبیعی در یک محیط "طراحی بیوفیلیک" می گویند، و این مفهوم خاص در واقع باعث افزایش بهره وری در محل کار شده

رفتار انحرافی در محیط کار - روانشناسی صنعتی و سازمانی ...

رفتار انحرافی و محیط کار. با توجه به هزینه ای که غیبت و جابه جایی به کارفرمایان تحمیل می کند، محققین رفتار سازمانی بیش از پیش این رفتارها را به عنوان شاخص ها یا رفتار های انحرافی مورد مطالعه قرار داده اند.

روانشناسی کار

کتاب "روانشناسی کار" نوشته "سیده افروز موسوی" در خصوص روانشناسی انسان با کار بوده و هدف اصلی آن مطالعه و بررسی اصول و یافته‌های علم روانشناسی در خصوص رابطه انسان و محیط کار است.

رفتار انحرافی در محیط کار - روانشناسی صنعتی و سازمانی ...

رفتار انحرافی و محیط کار. با توجه به هزینه ای که غیبت و جابه جایی به کارفرمایان تحمیل می کند، محققین رفتار سازمانی بیش از پیش این رفتارها را به عنوان شاخص ها یا رفتار های انحرافی مورد مطالعه قرار داده اند.

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت - برزویه طب کار

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت. در فصل حاضر فهرستی از ابعاد گوناگون کاربرد دانش روانشناسی در کار و در حیطه زمانی برای دانشجویان رشته های مختلف و به ویژه برای مدیران آینده و کنونی سازمانها معرفی شده است .

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت - برزویه طب کار

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت. در فصل حاضر فهرستی از ابعاد گوناگون کاربرد دانش روانشناسی در کار و در حیطه زمانی برای دانشجویان رشته های مختلف و به ویژه برای مدیران آینده و کنونی سازمانها معرفی شده است .

روانشناسی کار : دانلود تحقیق رشته روانشناسی - پایان نامه ...

تحقیق رشته روانشناسی با فرمت word و در ۱۳ صفحه با موضوع روانشناسی کار نگارش شده است. در ادامه قسمت هایی از این تحقیق ارزشمند آمده است: روانشناسی کار. یکی از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مساله نیروی انسانی ودیگر جنبه های ...

طراحی داخلی اداری و تاثیر آن بر روانشناسی کار | چیدانه

فضاهای اداری: اداره کردن یک محیط کاری چندان سهل و آسان نیست.در هر لحظه، هزاران تصمیم باید اتخاذ شود. به عنوان رئیس این وظیفه شماست که نه تنها تصمیمات مهم را بگیرید بلکه باید برای موفقیت کار و حرفه تمام تلاش خود را به کار ...

تست روانشناسی کار - شامرو

روانشناسی کار: شرکت ها و سازمانها برای به کارگیری اصول روانشناسی در محیط کار از تست روانشناسی کار برای ارزیابی ویژگی ها و توانایی های کارمندان خود استفاده می کنند و نتایج آن برای اهداف مختلف مورد استفاده قرار می گیرد.

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت - برزویه طب کار

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت. در فصل حاضر فهرستی از ابعاد گوناگون کاربرد دانش روانشناسی در کار و در حیطه زمانی برای دانشجویان رشته های مختلف و به ویژه برای مدیران آینده و کنونی سازمانها معرفی شده است .

دانلود مقاله درباره روانشناسی کار

دانلود مقاله درباره روانشناسی کار از سری مقالات روانشناسی با 32 صفحه و فرمت اجرایی word. برای آشنایی بیشتر با روانشناسی کار بهتر است این گونه آغاز کنیم که در عملکرد تولید بهبودی حاصل شود و بازده آن افزایش یابد، به نیروی ...

روانشناسی محیطی چیست؟ | متمم

روانشناسی محیطی از جمله علومی است که طی سالهای اخیر، به صورت گسترده مورد توجه قرار گرفته است. اگر چه تحقیقات متعددی در حوزه روانشناسی محیطی وجود دارند که طی دهه هفتاد و هشتاد میلادی انجام شده‌آند، اما تنها حدود یک دهه ...

روانشناسی کار : دانلود تحقیق رشته روانشناسی - پایان نامه ...

تحقیق رشته روانشناسی با فرمت word و در ۱۳ صفحه با موضوع روانشناسی کار نگارش شده است. در ادامه قسمت هایی از این تحقیق ارزشمند آمده است: روانشناسی کار. یکی از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مساله نیروی انسانی ودیگر جنبه های ...

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت - برزویه طب کار

کاربرد روانشناسی در محیط های کار و صنعت. در فصل حاضر فهرستی از ابعاد گوناگون کاربرد دانش روانشناسی در کار و در حیطه زمانی برای دانشجویان رشته های مختلف و به ویژه برای مدیران آینده و کنونی سازمانها معرفی شده است .

روانشناسی کار : دانلود تحقیق رشته روانشناسی - پایان نامه ...

تحقیق رشته روانشناسی با فرمت word و در ۱۳ صفحه با موضوع روانشناسی کار نگارش شده است. در ادامه قسمت هایی از این تحقیق ارزشمند آمده است: روانشناسی کار. یکی از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مساله نیروی انسانی ودیگر جنبه های ...

مقاله کاربردهای روانشناسی در محیط کار (روانشناسی کاربردی)

محمدزاده, جهانشاه؛ کلثوم بختی؛ نصرت ناصری و شکوفه سهرابیان، ۱۳۹۳، کاربردهای روانشناسی در محیط کار (روانشناسی کاربردی)، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی ...

روانشناسی کار

کتاب "روانشناسی کار" نوشته "سیده افروز موسوی" در خصوص روانشناسی انسان با کار بوده و هدف اصلی آن مطالعه و بررسی اصول و یافته‌های علم روانشناسی در خصوص رابطه انسان و محیط کار است.

انگیزه در کارمندان(روانشناسی در محیط کسب و کار)

انگیزه در کارمندان(روانشناسی در محیط کسب و کار) ... با این اقدام نه تنها کارمندان و کارگرها با رضایت خاطر بیشتری کار می کنند بلکه بازده کاری آن ها نیز افزایش پیدا می کند.

روانشناسی محیطی چیست؟ | متمم

روانشناسی محیطی از جمله علومی است که طی سالهای اخیر، به صورت گسترده مورد توجه قرار گرفته است. اگر چه تحقیقات متعددی در حوزه روانشناسی محیطی وجود دارند که طی دهه هفتاد و هشتاد میلادی انجام شده‌آند، اما تنها حدود یک دهه ...

انگیزه در کارمندان(روانشناسی در محیط کسب و کار)

انگیزه در کارمندان(روانشناسی در محیط کسب و کار) ... با این اقدام نه تنها کارمندان و کارگرها با رضایت خاطر بیشتری کار می کنند بلکه بازده کاری آن ها نیز افزایش پیدا می کند.

ارتباط رنگ لباس با روحیه


بررسی و شناخت مرد گرایی زنان متأهل و عوامل تأثیر گذار بر روی آن به منظور کاهش مرد گرایی


معرفی و شناخت انواع شرکت


مقاله مفاهيم اصلي و کلیات روشهاي استهلاك


پایان نامه نظام حسابداري تعهدي و نظام بودجه ريزي عملکردي (با نمونه موردی)


گروه درمانی


تکلیس کربنات کلسیم


گسترش مديريت عملكرد ناب و دستيابي به اهداف آن


پانچ دایره ای طراحی شده در سالیدورک و کتیا


پانچ دایره ای طراحی شده در سالیدورک و کتیا