دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمانچکیده:
هدف اهميت آموزش و پرورش بر هيچ كس پوشيده نيست. علم جديدي چون مديريت و تأثير گذاري آن در بازده آموزش و پرورش پژوهشگر را به سوي پژوهش درباره آن رهنمون كرد. موضوع پژوهش بررسي رابطه بين سبكهاي مديريت (رهبري) مديران مقطع متوسطه و رضايت شغلي معلمان مقطع متوسطه شهرستان کوهدشت مي‌باشد. در اين پژوهش تأثير گذاري دو سبك مديريتي يعني سبك وظيفه مداري و سبك رابطه مداري به صورت تركيبي و مجزا با رضايت شغلي بررسي شد. براي سنجش سبكهاي وظيفه مداري و رابطه مداري از پرسشنامه معتبر توصيف رفتار رهبر (مدير) LBDQ و براي سنجش ميزان رضايت شغلي معلمان از پرسشنامه معتبر مينه سوتا استفاده شده است. متغيرهاي مستقل (سبك مديريت) و وابسته (رضايت شغلي) هيچكدام دست كاري نشده و انتخاب معلمان كاملا تصادفي بوده است. در اين پژوهش از تمامي مدارس متوسطه دختر و پسر شهرستان کوهدشت كه 20 عدد بودند نمونه گيري شد، 20 مدير از هر مدرسه و 10 معلم به روش نمونه گيري خوشه‌اي انتخاب شد و از نمره رضايت شغلي هر مدرسه ميانگين گرفته شد و در نهايت با استفاده از آزمون های آمار توصيفي و استنباطي چنين نتايجي به دست آمد. با ضريب همبستگي پيرسون با معناداري 0/50 = α مشخص شد بين ميزان وظيفه مداري مديران و رضايت شغلي معلمان رابطه معناداري وجد ندارد. با آزمون T مستقل در سطح معناداري 0/05 = α اثبات شد ميزان وظيفه مداري مديران بيش از رابطه مداري آنهاست. همچنين مديران زن وظيفه مدارتر از مديران مرد بودند، اما در ميزان رضايت شغلي معلمان مرد و زن مدارس متوسطه تفاوت محسوسي مشاهده نشد.
کلمات کليدي: سبك مديريت، رضايت شغلي، مديران آموزشي، مديريت
فهرست مطالب:تقدیر و تشکر
تقدیم به
فصل اول: کلیات طرح تحقیقچکیده
مقدمه و بیان مساله
دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق
اهداف تحقيق
فرضیه ها و سوالات پژوهش
تعاریف واژه ها در پژوهش
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیقادبیات پژوهش
اهمیت رضایت شغلی معلمان
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان
پیامدهای رضایت شغلی
راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی معلمان
چهار سبک یا سیستم مدیریتی
عوامل اصلی جلب مشارکت کارمندان
رویکردها و برنامه هایی برای مشارکت در سازمان
ضرورت مدیریت آموزشی
اهداف مدیریت آموزشی
مهارت‌های سه‌گانه مدیریت
کارکردهای مدیریت آموزشی
ویژگی‌های مدیر آموزشی
ضرورت و اهمیت مدیریت آموزش
ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می‌شود
مبانی نظری پژوهش
انواع سبك‌ها
تاريخچه رضايت شغلي
نظريه‌هاي رضايت شغلي
پیشینه پژوهش
فصل سوم: روش و مراحل اجرای تحقیقروش پژوهش
جامعه آماری
فصل چهارم: یافته هاي پژوهش فصل پنجم: نتیجه گیرینتيجه گيري
فهرست منابع
تحقیق رضایت شغلی
سبک های مدیریتی
رضایت معلمان
رضایت شغلی معلمان
سبک مدیریت و رضایت
رابطه رضایت شغلی و مدیریت
تاثیر سبک مدیریت بر معلمان
نقش سبک مدیریت بر رضایت
تحقیق رشته علوم تربیتی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران
مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران. مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۱۴۹ صفحه است .
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی - هایپر فایلز
دسته: برنامه نویسی فرمت فایل: docx حجم فایل: ۱۲۲ کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ۵۲ تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته علوم تربیتی در ۵۲ صفحه قابل ویرایش قیمت فایل فقط ۱۲ ...
پرسشنامه رایگان رضایت شغلی معلمان - پرسشنامه رایگان
پرسشنامه رضایت شغلی معلمان. چکیده:. سبک مدیریتی مدیر عبارت از مجموعه ای از تفکر و عمل شخصی مدیر است که در نهایت به رفتار مدیریتی منجر می شود و رضایت شغلی مجموعه ای از احساس های سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن به کار ...
بررسی رابطه سبک مدیریت مشارکتی و خلاقیت با رضایت شغلی ...
در همین راستا یافته های پژوهش عبدالملکی(1383) نشان داده است که در مدارس بین سبک های مدیریت مردان و زنان با رضایت شغلی آنها تفاوت معنادار وجود دارد، همچنین در تحقیق مذکور این نتیجه حاصل شده است که شیوه مدیریتی زنان ...
پرسشنامه رایگان رضایت شغلی معلمان - پرسشنامه رایگان
پرسشنامه رضایت شغلی معلمان. چکیده:. سبک مدیریتی مدیر عبارت از مجموعه ای از تفکر و عمل شخصی مدیر است که در نهایت به رفتار مدیریتی منجر می شود و رضایت شغلی مجموعه ای از احساس های سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن به کار ...
رابطه سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی و سلامت روانی معلمان
چکیده هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی بین سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی معلمان و سلامت روانی معلمان شهر بوکان در سال تحصیلی 90- 1389 است.
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
تحقیق کامل راجع به بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته کارشناسی علوم تربیتی در 52 صفحه وورد و قابل ویرایش. بیان مسأله:
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 18 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 3 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
تحقیق بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران
مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران. مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۱۴۹ صفحه است .
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...
بررسی رابطه سبک مدیریت مشارکتی و خلاقیت با رضایت شغلی ...
در همین راستا یافته های پژوهش عبدالملکی(1383) نشان داده است که در مدارس بین سبک های مدیریت مردان و زنان با رضایت شغلی آنها تفاوت معنادار وجود دارد، همچنین در تحقیق مذکور این نتیجه حاصل شده است که شیوه مدیریتی زنان ...
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه ...
با توجه به اینکه در عصر حاضر مدیریت به شدت زیادتری مورد تاکید است این حقیقت روز به روز نمایانتر می گردد […]
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی,رضایت شغلی,سبک های رهبری,سبک های مدیریتی,تحقیق,علوم تربیتی,
تحقیق بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان ...
بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی و رضایت شغلی کارکنان است. تا بدین وسیله تاثیر سبک های مختلف را در رضایت شغلی کارکنان بسنجیم. فرضیه های تحقیق: فرضیه های پژوهش عبارتنداز:
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...