دانلود رایگان
دانلود رایگان پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی کارمندان بانک مسکن شعب مشهد وعوامل موثربرآنمقدمه :
حیات انسان درجامعه باکارعجین شده است .بشرازهمان سپیده دم تاریخ بابکارگیری هوش وآگاهی وفعالیت های پیچیده مغزی خویش به ابزارسازی پرداخته وماده وطبیعت رابه خدمت خوددرآورده است .
کارانسان نه فقط باتجربه ودانش اودرآمیخته است بلکه به صورت یک امرفرهنگی وارزشی جلوه گرشده است وبدین سان بین اندیشه وکاروروابط اجتماعی پیوندی ناگسستنی پدیدآمده است .
زندگی اجتماعی بشرمستلزم تشکیل سازمانهای گوناگون است وسازمانهای مختلف که درزمینه های سیاسی ،اجتماعی ،اقتصادی ،فرهنگی ومذهبی فعالیت دارندکلیه فعالیتهای بشری راتحت تاثیرقرارمی دهند.بنابراین آگاهی نسبت به چگونگی اداره صحیح سازمانهابرای کلیه افرادجامعه ،به علت عضویت درسازمانهای مختلف وارتباط مدام باآنها،ازضروریات جهان امروزاست .
دراین بین کارکنان سازمان هاکه بعنوان صف مقدم درارائه خدمات به مردم هستندازجایگاه بسیاربالایی درساختارسازمانهامی باشند.بنابراین شناخت آگاهانه مدیران وآشنایی بااهمیت نیروی انسانی ووظایف ،خواسته ها،انتظارات ،کمبودهاو....به آنان کمک می کندکه باکارآیی واثربخشی بیشتری درپیشبرداهداف سازمان خوداقدام نمایند.
فهرست مطالب:مقدمه :
فصل اول : طرح نظریبیان مساله :
پیشینه تحقیق :
تعریف مفاهیم و اصطلاحات :
تاثیر آن بر رفتار فرد و تاثیر آن بر روابط اجتماعی محیط کار:
کیفیت زندگی شغلی و رضایت ازکار:
ابعاد کیفیت زندگی شغلی :
نظریه های رضایت شغلی :
نظریه سلسله مراتب نیازها:
نظریه بهداشت ،انگیزش هرزبرگ :
نظریه کامروایی نیازی :
نظریه برابری :
نظریه انتظار:
نظریه نیازها از مککلند:
نظریه تعیین هدف :
نظریه گروه مرجع :
نظریه تقویت رفتار:
نظریه تسری:
نظریه ازخود بیگانگی :
عوامل موثر بر رضایت شغلی
متغیرهای شخصی :
متغیرهای محیطی :
معرفی متغیرها:
متغیر تابع : رضایت شغلی
متغیرهای مستقل :
جنسیت :
وضعیت تاهل :
سطح تحصیلات :
میزان درآمد:
سنوات خدمت :
پست کاری :
تعهد سازمانی :
بیگانگی به کار:
گروه مرجع فرد:
انتظارات شغلی :
احساس محرومیت نسبی :
رضایت از سایربخش های زندگی :
آگاهی از انتظارات شغلی :
آگاهی از وظایف شغلی :
فرضیات تحقیق :
فصل دوم : روش تحقیقروش تحقیق :
جامعه آماری :
حجم نمونه :
روش تحقیق :
فصل سوم : تجزیه و تحلیل
یافته های توصیفی :
1- جنس
2- وضعیت تاهل
3-گروههای سنی
4-سطح تحصیلات
5- حقوق ماهیانه
6- سنوات خدمت
7- پست کاری
توصیف آماری ابعاد رضایت شغلی :
توصیف آماری طیف ماهیت و شرایط شغلی :
طیف رضایت از حقوق و مزایای شغلی :
طیف میزان رضایت از فرصت ارتقا و پیشرفت :
طیف میزان رضایت از همکاران شغلی :
طیف رضایت از سرپرستی و مدیریت :
طیف میزان رضایت از تعهد سازمانی :
طیف بیگانگی به کار:
طیف میزان رضایت از سایر بخشهای زندگی :
یافته های تحلیلی :
ارزیابی رابطه بین جنسیت و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین سن و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین وضعیت تاهل و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین سطح تحصیلات و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین سنوات خدمت و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین میزان حقوق و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین پست کاری و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین احساس بیگانگی به کار و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین احساس محرومیت نسبی و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین رضایت از سایربخش های زندگی و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین انتظارات شغلی و رضایت شغلی :
ارزیابی رابطه بین آگاهی از وظایف شغلی و رضایت شغلی :
فصل چهارم : نتیجه گیرینتیجه گیری :
منابع و ماخذ
منابع و ماخذ
دانلود پایان نامه
پایان نامه رایگان
تحقیق رایگان
مقاله رایگان
پروژه رایگان
میزان رضایت شغلی کارمندان بانک
تحقیق رضایت شغلی
بررسی میزان رضایت شغلی
رضایت شغلی
تحقیق درباره رضایت شغلی
مقاله رضایت شغلی
رضایت شغلی کارمندان بانک مسکن
رضایت شغل
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
بایگانی‌های میزان افسردگی - دانلود متن کامل فایل های پایان ...
دانلود متن کامل فایل های پایان نامه ارشد. جست‌وجو. فهرست اصلی
رتبه بانک رفاه - IBRANK.ir رتبه بندی ...
بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، بانک رفاه در رتبه ۸ از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده قرار دارد. تا کنون ۲۵۱ مقاله در رابطه با بانک رفاه تهیه و منتشر شده است که شامل ۲۳۵ مقاله کنفرانسی ...
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان (رویکردی تحلیلی ...
چکیده «رضایت شغلی» نشان دهنده حدّی است که افراد از شغل خود راضی هستند و آن را دوست می‌دارند. برخی افراد از کار خود لذت می‌برند و آن را به عنوان محور اصلی زندگی خود تلقی می نمایند و برخی از کار خود متنفرند و فقط به خاطر ...
نامه بررسی - parsdanesh.rozblog.com
پایان,نامه بررسی,دیوار,مبتنی,سیستم,عامل لینوكس,,نامه بررسی,فروشگاه فایل پارس دانش
طراحی و پیاده سازی نرم افزار مهمانسرای اداره منابع طبیعی ...
دانلود بهترین فایل پروژه , طراحی نرم افزار. دانلود بهترین فایل طراحی و پیاده سازی نرم افزار مهمانسرای اداره منابع طبیعی
iransanjeh.com
تحلیل محتوای كتاب مهارت های اجتماعی-اقتصادی سال اول پیش حرفه ای دانش-آموزان كم توان ذهنی از منظر خو
موضوع پایان نامه مدیریت - پذیرش و چاپ مقاله ISI/ترجمه ...
پایان نامه دکتری مدیریت، مدیریت دانش، مدیریت استراتژیک، مدیریت ورزشی ... اتوماسیون و تاثیر آن بر رضایت شغلی. بررسی ... بررسی رابطه مهارتهای میریتی مدیران شعب بانک ملت در افزایش میزان ...
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن
این مقاله منعکسکننده خلاصه یافتههای سه پژوهش است (سه مرحله پژوهش در دو سال)، که بهمنظور شناخت عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن و ارایه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی کارکنان بر اساس نتایج هر ...
بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان اداره کلّ آموزش فنی وحرفه ...
هدف تحقیق حاضر بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان ادارة کلّ فنی وحرفه ای استان خراسان رضوی و عوامل مرتبط با آن می باشد که به روش پیمایشی ، در جامعه آماری با تعداد 690 نفر ، با حجم نمونه 512 نفر وباروش نمونه گیری انجام شده است.
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن
این مقاله منعکسکننده خلاصه یافتههای سه پژوهش است (سه مرحله پژوهش در دو سال)، که بهمنظور شناخت عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن و ارایه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی کارکنان بر اساس نتایج هر ...
بایگانی‌های عوامل مؤثر بر خرید - دانلود فایل های دانشگاهی
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متو
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با میزان رضایت شغلی کارکنان ...
ابعاد سازمانی,پایان نامه ساختار سازمانی و رضایت شغلی,پیچیدگی سازمانی,تمرکز در سازمان,دانلود پایان نامه رضایت شغلی,دانلود پایان نامه ساختار سازمانی,رسمیت در سازمان,رضایت از شغل,مبانی نظری و پیشینه پژوهش در سازمان ...
"بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شبکه بهداشتی درمانی خمینی ...
Background: Health care organizations are of high importance due to their significant responsibility in prevention and care. Job dissatisfaction among health care staff would result in emotional disconnection, indifference, and decreased quality of health services. The present study thus aimed to evaluate job satisfaction among health workers.
پایان نامه رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان - پایان ...
پایان نامه رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان – دانلود کاملترین پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان در قالب ورد با کیفیت بسیار خوب در ۱۰۰ صفحه به قیمت ۹۹۰۰ تومان که لینک دانلود بلافاصله ...
iransanjeh.com
تحلیل محتوای كتاب مهارت های اجتماعی-اقتصادی سال اول پیش حرفه ای دانش-آموزان كم توان ذهنی از منظر خو
بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان اداره کلّ آموزش فنی وحرفه ...
هدف تحقیق حاضر بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان ادارة کلّ فنی وحرفه ای استان خراسان رضوی و عوامل مرتبط با آن می باشد که به روش پیمایشی ، در جامعه آماری با تعداد 690 نفر ، با حجم نمونه 512 نفر وباروش نمونه گیری انجام شده است.