دانلود رایگان
دانلود رایگان پایان نامه بررسی وضعیت استرس شغلی در شرکت اطلس پمپ سپاهانچکیده:
استرس واکنش های فیزیکی، ذهنی و عاطفی که در نتیجه ی تغییرات و نیازهای زندگی فرد ، تجربه میشوند . تغییرات میتوانند بزرگ یا کوچک باشند.پاسخ افراد به تغییرات زندگی متفاوت است.استرس مثبت میتواند یک انگیزش دهنده باشد در حالی که استرس منفی میتواند در زمانی که این تغییرات و نیازها، فرد را شکست میدهند ایجاد شوند. در نتیجه استرس در زندگی افراد تاثیر گذار است .
برخی از علل که موجب استرس در افراد می شود :
1)اخراج شدن یا تغییر شغل
2)مرگ اخیر فرد مورد علاقه
3)از دست دادن هر چیزی که برای فرد ارزشمند است
4)نقل مکان کردن به شهر یا استان جدید.
5)تعارض مداوم بین فرد و یکی از نزدیکان او
ما در این تحقیق به دنبال روشهای غلبه بر این عوامل استرس زا هستیم تا بتوانیم استرس را کنترل کنیم.
این تحقیق از نوع مطالعات توصیفی_مقطعی است و جامعه مورد مطالعه کلیه کارگران یکی از کارخانه های دولت آباد است.نمونه ی مورد مطالعه در این تحقیق عبارتند از 20 نفر از کارکنان واحد های مورد مطالعه که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.ابزار تحقیق پرسشنامه استاندارد سنجش عوامل استرس زا کارکنان است.
که با توجه به این پرسشنامه استاندارد ما می توانیم عوامل استرس زا را در افراد شناسایی کرده و متوجه خواهیم شد که استرس افراد ناشی از چیست .
همچنین هفت بعد (تقاضا ، حمایت همکار ، حمایت مدیران ، ارتباط ، نفش ، تغییر ، کنترل ) را با توجه به اطلاعات حاصل از پرسشنامه برای بررسی وضعیت استرس مورد سنجش قرار دادیم.
به طور کلی در بررسی نتایج متوجه شدیم که وضعیت استرس در شرکت اطلس پمپ از 6 بعد (تقاضا ، حمایت همکار ، حمایت مدیران ، نفش ، تغییر ، کنترل ) در وضعیت مطلوب قرار دارد و تنها از لحاظ بعد ارتباط می باشد که وضعیت مطلوب نخواهد داشت .
ولی به طور کلی با توجه به میانگین کلی گرفته شده که 35/3 است نشان می دهد که استرس در شرکت اطلس پمپ سپاهان در وضعیت مطلوب قرار دارد و فشار ناشی از استرس در کارکنان مشاهده نمی شود .
فهرست:فصل اول - کلیات 1-1- بیان مسئله
2-1- هدف تحقیق
3-1- ضرورت و اهمیت تحقیق
4-1- سوالات تحقیق
5-1- واژگان تخصصی تحقیق :
فصل دوم- پيشينه پژوهش: 1-2 مقدمه
1-2-2-انواع شغل در کارخانهها:
3-2- بخش دوم : استرس شغلی
1-3-2 - تاريخچه:
2-3-2- استرس شغلی :
3-3-2تعاریف
4-3-2 - علل ايجاد استرس شغلي
5-3-2 - علائم :
6-3- 2- دلایل استرس شغلی
7-3-2-دلایل توجه به استرس شغلی چیست؟
8-3-2- دو روش عمده برای مقابله با استرس در محیط کار وجود دارد:
9-3-2- چگونه سازمان می تواند راهی برای پیشگیری از استرس شغلی بیابد؟
10-3-2- این موارد در فرسودگی شغلی ناشی از استرس توصیه می شود:
11-3-2- تحقيقات انجام شده در ايران:
12-3-2- بیست و شش مهارت مقابله با استرس
فصل سوم : روش تحقیق 1-3-مقدمه :
2-3-انواع تحقیقات:
1-2-3-تحقيقات توصيفي:
3-3- پرسشنامه عوامل استرس زا (HSE)
4-3- روشهای جمع آوری اطلاعات :
5-3- قلمرو تحقیق:
6-3- هفت بعد برای بررسی استرس به شرح زیر است :
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده ها 1-4- مقدمه :
2-4- نتایج پرسشنامه استرس HSE
3-4- نتایج پرسشنامه استرس HSE
4-4- تجزیه و تحلیل :
1-4-4- تقاضا :
2-4-4- کنترل :
3-4-4-حمایت همکار :
4-4-4- حمایت مدیران
5-4-4-ارتباط :
6-4-4-نقش :
7-4-4- تغییر :
فصل پنجم : نتیجه گیری 1-5- مقدمه
2-5 - نتیجه گیری :
3-5- پیشنهاد در مورد وضعیت شرکت اطلس پمپ
منابع :
پیوست
تحقیق رایگان
مقاله رایگان
پایان نامه رایگان
پروژه رایگان
بررسی وضعیت استرس شغلی
استرس شغلی
تحقیق استرس شغلی
پایان نامه استرس شغلی
دلایل استرس شغلی
پرسشنامه استرس HSE
فرسودگی شغلی
استرس محیط کار
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
www.turkumusic.ir
آمار مطالب کل مطالب : 8135 کل نظرات : 4 آمار کاربران افراد آنلاین : 11 تعداد اعضا : 22 آمار بازدید بازدید ا
پروژه -منابع برای پايان نامه-طرح توجيهي اقتصادي-مقاله ...
پروژه -منابع برای پايان نامه-طرح توجيهي اقتصادي-مقاله-تحقيق-گزارش کار آموزي
آمارهای استرس شغلی - IPBSES - روانشناسی
آمارهایی از وضعیت استرس شغلی در سازمانها: ۶۱ درصد از کارکنان علت اصلی استرس شغلی خود را حجم بالای کارهای محوله میدانند. ۵۴ درصد کارکنان نگران مشکلات سلامت ناشی از استرس شغلی هستند.
پرسشنامه , تحقیق , گزارش, پایان نامه , پاورپوینت , نمونه ...
پرسشنامه , تحقیق , گزارش, پایان نامه , پاورپوینت , نمونه سوال , مبانی نظری و پیشینه تحقیق, آزمون با جواب , طرح 1002, .lstadvtext{font-family:tahoma;background-color:#f9f9f9;border:solid 1px #ccc;width:514px;border:s را در سایت نرم افزار ارسال اتوماتیک پست به وبلاگ ها و ...
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان دسته: معماری بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 3787 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 95 محیط های اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز است جایی که فرد پر ...
نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران ...
اهداف: رضایت شغلی یکی از مؤلفههای مهم ارتقای کارایی و پیشرفت هر سازمانی است؛ بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران اورژانس شهر تهران انجام شد.
گزارش نتایج طرح بررسی میزان استرس شغلی کارکنان پرستاری ...
در ادامه این جلسه نصیرلو دبیر کمیته نتایج طرح بررسی میزان استرس شغلی در کارکنان بیمارستان را که توسط واحد بهداشت حرفه ای با همکاری واحد آمار و روانپزشک بیمارستان اجرا شده است ارائه نمود و در مورد مراحل احرایی طرح توضیح ...
بسم الله الرحمن الرحیم
عنوان پایان نامه: بررسی عوامل مرتبط با پاسخگویی به شایات مشتریان در شعب بانک ملت شهر تهران. پایان نامه مذکور با درجه عالی و نمره 19/5 دفاع شده است.
تیبا آی فا - آرشیو 1393 - tibaifa.rozblog.com
دانلود پایان نامه تورم پایان نامه بررسی عوامل تهاجم فرهنگی از نظر دانشجویان دختر دانشگاه ...
ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با وضعیت سلامت عمومی در ...
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با وضعیت سلامت عمومی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، 385 نفر از پرستاران ...
بسم الله الرحمن الرحیم
عنوان پایان نامه: بررسی عوامل مرتبط با پاسخگویی به شایات مشتریان در شعب بانک ملت شهر تهران. پایان نامه مذکور با درجه عالی و نمره 19/5 دفاع شده است.
نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران ...
اهداف: رضایت شغلی یکی از مؤلفههای مهم ارتقای کارایی و پیشرفت هر سازمانی است؛ بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران اورژانس شهر تهران انجام شد.
پنج ردیف شغلی در شرکت سپاهان دانه پارسیان - اپا
گروه بین المللی سپاهان دانه پارسیان جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر بصورت تمام وقت دعوت به همکاری می نماید. عنوان شغلی شرایط احراز رئیس توسعه سرمایه انسانی جنسیت: آقا، خانم تحصیلات: کارشناسی و ...
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان دسته: معماری بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 3787 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 95 محیط های اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز است جایی که فرد پر ...