دانلود رایگان
دانلود رایگان 1- بررسي رابطه بین توانمند سازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران
چکیده:
تقاضاهاي جديد براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق
كاراتركردن عمليات و بهره گيري ازفن آوري جديد تعهدوالتزام به ارائة محصولات و
خدمات كيفي و جلب رضايت مشتري وارباب رجوع از چالش هایی است که مدیران امروز
سازمان ها را به خود مشغول ساخته است. از طرف ديگر امروزه شرط بقاي هر سيستم
سازماني بذل توجه عميق و کافي به نيروهاي انساني موجود خود و تلاش در جهت خلق
ارزشي تحت عنوان «کارمندان ما ارزشمندترين دارائيهاي ما هستند» مي باشد. نيروي انساني توانا و کارآمد مي تواند سازمان را کارا، سودآور و مفيد به حال
جامعه بسازد و در کل، کشور را شکوفا کند و از وابستگي برهاند، در این میان مدیریت
کیفیت جامع از مفید ترین ومؤثرترین روش های مورد استفاده در سیستم های مدیریتی به
شمار می رود که به نحو شایسته مباحث کیفیت را در بر دارد. بنابر این در این تحقیق
سعی شده است تا رابطه بین توانمند سازی کارکنان واستقرار مدیریت کیفیت جامع مورد
بررسی قرار گیرد.جامعه آماری کلیه کارکنان سازمان بیمه مرکزی ایران که در سال
1388مشغول به فعالیت هستند ،می باشد،که به روش نمونه گیری ءبقه اي تصادفی یک نمونه
117 نفر انتخاب شده است.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است که
روایی آن از طریق تحلیل محتوی تأیید شده است وپایایی آن از طریق ضریب آلفای
کرونباخ مورد آزمون قرار گرفته است که مقدار آلفای توانمند سازی (938/0) و مقدار
آلفای مدیریت کیفیت جامع (755/0) می باشد. معناداری رابطه بین متغیر های مستقل
ومتغیر وابسته از روش همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار گرفت ومعناداری تمامی رابطه
ها موردتأیید قرار گرفت.همچنین برای بررسی مناسب بودن وضعیت ابعاد توانمند سازی
کارکنان از آزمون میانگین یک جامعه استفاده گردید که مناسب بودن وضعیت آنها تأیید
شد.در پایان نیز جهت مشخص کردن سهم هر یک از ابعاد توانمند سازی در استقرار مدیریت
کیفیت از مدل رگرسیون استفاده شد ونشان داد که متغیر های شایستگی شغلی وخود مختاری
شغلی با سطح معنی داری کمتر از 05/0 نقش مؤثری در استقرار مدیریت کیفیت جامع در
سازمان بیمه مرکزی ایران دارند.
واژه های کلیدی: توانمند سازی، کارکنان ، مدیریت
کیفیت جامع ، بیمه مرکزی ایران
توانمند سازی
کارکنان
مدیریت کیفیت جامع
بیمه مرکزی ایران
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
عناوین پایان نامه های رشته مدیریت | تهران رساله
۰۱/۰۰۰۰۱/۰۰۰۰۳/۰۰۰۰۱ تحليل مالي طرحها از نقطه نظر ريسک در پروژه‌هاي بانک صنعت و معدن
ساخت پرسشنامه محقق ساخته آماری لیکرت | ارشد مدیریت
ساخت پرسشنامه محقق ساخته آماری لیکرت پرسشنامه مدیریت ، پروپوزال مدیریت اجرایی ، پایان نامه مدیریت اجرایی،پرسشنامه پایان نامه مدیریت-spss
ساخت پرسشنامه محقق ساخته آماری لیکرت | ارشد مدیریت
ساخت پرسشنامه محقق ساخته آماری لیکرت پرسشنامه مدیریت ، پروپوزال مدیریت اجرایی ، پایان نامه مدیریت اجرایی،پرسشنامه پایان نامه مدیریت-spss
نگرشی کاربردی بر مدیریت کیفیت جامع
نگرشی کاربردی بر مدیریت کیفیت جامع، در قالب پاورپوینت و در 18 اسلاید
پایان نامه بررسی تاثیر سیستم استقرار مدیریت کیفیت جامع بر ...
- عناوین پایان نامه ارشد و دکتری 1- بررسی میزان یادگیری سازمانی در ... 2- بررسي نقش ... ۱۶۸- بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی ۱۶۹- بررسی ... ۱۷۱- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر مدیریت شکایت مشتریان ۱۷۲ ...
عناوین پایان نامه های رشته مدیریت | تهران رساله
۰۱/۰۰۰۰۱/۰۰۰۰۳/۰۰۰۰۱ تحليل مالي طرحها از نقطه نظر ريسک در پروژه‌هاي بانک صنعت و معدن
تحقیق بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر استقرار تجارت الکترونیک در ...
تحقیق بررسي رابطه بین توانمندسازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران. قیمت: 30,000 تومان
Brasileiros inteligentes - prosperam em casa com isso
AnúncioEssa ótima idéia vai melhorar sua vida hoje! Tente agora!
89% dos brasileiros deixam o - emprego depois de Ier isso
AnúncioEssa ótima idéia vai melhorar sua vida hoje! Tente agora!
تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و استقرار ...
دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و استقرار مدیریت کیفیت جامع، در قالب word و در 196 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، مقدمه، بيان مسأله، اهميت و ضرورت تحقیق، اهداف تحقيق، هدف اصلي ...
عناوین پایان نامه های رشته مدیریت | تهران رساله
۰۱/۰۰۰۰۱/۰۰۰۰۳/۰۰۰۰۱ تحليل مالي طرحها از نقطه نظر ريسک در پروژه‌هاي بانک صنعت و معدن
فایل تحقیق بررسي رابطه بین توانمندسازي کارکنان با استقرار ...
دانلود تحقیق با موضوع بررسي رابطه بین توانمندسازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران،در قالب word و در 193 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول:
پایان نامه بررسی تاثیر سیستم استقرار مدیریت کیفیت جامع بر ...
- عناوین پایان نامه ارشد و دکتری 1- بررسی میزان یادگیری سازمانی در ... 2- بررسي نقش ... ۱۶۸- بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی ۱۶۹- بررسی ... ۱۷۱- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر مدیریت شکایت مشتریان ۱۷۲ ...
پایان نامه بررسی تاثیر سیستم استقرار مدیریت کیفیت جامع بر ...
- عناوین پایان نامه ارشد و دکتری 1- بررسی میزان یادگیری سازمانی در ... 2- بررسي نقش ... ۱۶۸- بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی ۱۶۹- بررسی ... ۱۷۱- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر مدیریت شکایت مشتریان ۱۷۲ ...
تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و استقرار ...
دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و استقرار مدیریت کیفیت جامع، در قالب word و در 196 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، مقدمه، بيان مسأله، اهميت و ضرورت تحقیق، اهداف تحقيق، هدف اصلي ...
۱- بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با استقرار مدیریت ...
چکیده:تقاضاهاي جديد براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق كاراتركردن عمليات و بهره گيري ازفن آوري جديد تعهدوالتزام به ارائة محصولات و خدمات كيفي و جلب رضايت
جستجوی نمونه پروپوزال روش تحقیق و پرسشنامه پایان نامه ...
جستجوی پیشرفته پرسشنامه,questionnaire,پروپوزال,تحقیق,مدیریت,پروپوزال روش تحقیق مدیریت,جستجوی پایان نامه,سایت جستجو و استعلام پر
مدیریت | فایلار
1- بررسي رابطه بین توانمند سازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران چکیده:تقاضاهاي جديد براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق كاراتركردن عمليات و بهره گيري ازفن آوري جديد تعهدوالتزام به ارائة ...
مدیریت | فایلار
1- بررسي رابطه بین توانمند سازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران چکیده:تقاضاهاي جديد براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق كاراتركردن عمليات و بهره گيري ازفن آوري جديد تعهدوالتزام به ارائة ...
۱- بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با استقرار مدیریت ...
چکیده:تقاضاهاي جديد براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق كاراتركردن عمليات و بهره گيري ازفن آوري جديد تعهدوالتزام به ارائة محصولات و خدمات كيفي و جلب رضايت