دانلود رایگان


تحقیق و پژوهش-یادگیری و اختلالات آن-در 35 صفحه-docx - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان تحقیق و پژوهش-یادگیری و اختلالات آن-در 35 صفحه-docxفهرست
حافظه چيست.. 3
تعريف رشد 3
مهمترين ويژگيهاي تجربه گرايي. 4
تفاوت يادگيري با تفكر. 5
تعريف يادگيري با رويكرد شناختي. 5
تجربه گرايي. 6
ضرورت يا عدم ضرورت تقويت.. 7
نظريه ادوين ري گاتري.. 8
محرك هاي ناشي از حركت.. 9
نقش تمرين بر عملكرد 9
خاموشي و فراموشي. 9
مفهوم تقويت و تنبيه. 10
مفهوم محرك هاي نگهدارنده 10
مفهوم قصد 11
نظريه گشتالت.. 11
بر خلاف نظريه پردازان رفتارگرا ، اعتقاد بر اين است كه يادگيري تدريجي نيست.. 12
اختلال. 12
عوامل بروز اختلالات یادگیری.. 13
نظریه‌های یادگیری.. 15
عوامل بروز اختلالات یادگیری.. 15
آموزش فرایندی اختلال یادگیری.. 17
تعریف اختلال یادگیری.. 18
طبقه بندی اختلال یادگیری.. 18
اختلالات حافظه ای.. 19
وسواس فکری.. 24
اختلال وسواس فكری – عملی. 25
نشانه های وسواس.. 25
تشریح نوع اختلال. 28
علل زمینه ای بروز اختلال. 28
عوامل پیشگیری كننده 29
پیامد منفی برای رفتارهای نامطلوب.. 33
منابع. 34



















حافظه چيست ؟
حافظه عبارتست از ثبت نسبتا پايداري كه زيربناي يادگيري است حافظه شامل پردازشهاي مختلفي است كه در زمان معيني ثبت مي شود از نظر رفتار گرايان حافظه همان يادگيري است
از نظر روانشناسان شناختي ، حافظه با يادگيري فرق دارد چون متأثر از عوامل پردازشي است
تعريف رشد :
رشد تغييراتي پيوسته و منظم است كه در نتيجه گذشت زمان بوجود مي آيد.
رشد و يادگيري تأثير متقابل دارند
رشد زمينه يادگيري را فراهم مي كند و يادگيري هم منجر به رشد بهتري مي شود
يادگيري به تمرين وابسته است در حاليكه در رشد يا تأثير يادگيري وجود ندارد و يا تأثير آن كند است.
نقش نظريه در روانشناسي يادگيري :
يك نظريه تعدادي مشاهده را با هم تركيب مي كند
نظريه باعث توليد پژوهش هاي تازه مي شود
نظريه ها به توليد فرضيه هاي قابل بررسي بايد منجر گردد
نظريه يك ابزار است
نظريه هاي علمي تابع اصل ايجاز است
مهمترين ويژگيهاي تجربه گرايي :
حس نگري : تنها ابزار رسيدن به معرفت حواس هستند
كاهش گرايي : تصورهاي مركب قابل تجزيه به تصورهاي ساده هستند
تداعي گرايي : معرفت حاصل تداعي است
ماشين گرايي : ذهن همانند ماشين است
آيا يادگيري بايد به تغيير رفتار بيانجامد؟
پاسخ اسكينر : يادگيري عين تغييرات رفتاري است و حتما بايد به تغيير قابل مشاهده بيانجامد
چه تغييراتي به يادگيري منتهي مي شود؟
تغييراتي كه پايدار است
در نتيجه رشد نباشد
در نتيجه عواملي همچون خستگي و اثر دارويي نباشد
در نتيجه تمرين و تجربه باشد
در نتيجه حالات موقتي زودگذر نباشد
آيا يادگيري و عملكرد با هم متفاوتند؟
بله
واژه بالقوه در تعريف يادگيري به همين موضوع اشاره دارد
يادگيري مي تواند بالفعل نباشد
اگر بالفعل باشد عملكرد را نشان مي دهد
مثلا ممكن است كسي شنا را ياد بگيرد اما تا زمانيكه در استخر قرار نگيرد شنا را نشان نمي دهد ( عملكرد ).
ملاك يادگيري تمرين و تجربه است
هر رفتاري كه به مقدار بيشتر تحت تأثير تمرين و تجربه باشد ارزش بيشتري براي يادگيري دارد
رفتار بازتابي و غريزي يادگيري نيست
رفتارهايي همچون مهاجرت پرندگان ، لانه سازي و ... يادگيري به حساب نمي آيند
رشد حركتي كمتر تحت تأثير تمرين و تجربه است و در نتيجه يادگيري نيست
تفاوت يادگيري با تفكر
تفكر عبارتست از بازآرايي يا تغيير شناختي اطلاعات به دست آمده از محيط و نمادهاي ذخيره شده در حافظه دراز مدت.
تعريف يادگيري با رويكرد شناختي :
در رويكرد رفتاري ملاك يادگيري پاسخ و برونداد است
مباني فلسفي رويكردهاي نظري يادگيري
اصول كسب معرفت در خردگرايي
خرد ، تنها منبع كسب معرفت است
فهم يعني ادراك معرفت از طريق خرد



یادگیری و اختلالات آن


یادگیری


اختلالات یادگیری


حافظه


هوش


روانشناسی یادگیری


روانشناسی اختلال


یادگیری و نظریه های یادگیری در روانشناسی


تعریف یادگیری و نظریه یادگیری مشاهده ای


یادگیری


تعریف یادگیری


روانشناسی یادگیری


روانشناسی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تحقیق و پژوهش،کانسپت و ایده در معماری، 57 صفحه،docx

این تحقیق در مورد کانسپت و ایده در معماری در 57 صفحه در قالب ورد و قابل ... پاورپوینت زندگینامه موشه سفدی و آثار آن - در حجم 40 اسلاید، فرمت ppt ... تحقیق و پژوهش،کانسپت و ایده در معماری، 57 صفحه،docx.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم)

مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,یادگیری,یادداری,(فصل دوم),,مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم),فروشگاه کالج پروژه

تحقیق و پژوهش-یادگیری و اختلالات آن

تحقیق و پژوهش-یادگیری و اختلالات آن این تحقیق در مورد یادگیری و اختلالات آن در 35 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم)

مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,یادگیری,یادداری,(فصل دوم),,مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم),فروشگاه کالج پروژه

تمام محصول ها - File Sell

پروژه و تحقیق-فلسفه هوش مصنوعی- در 35 صفحه-docx: 6,000 تومان پروژه و تحقیق-استانداردهای پایپینگ و قوانین آن- در 45 صفحه-docx: 6,000 تومان پروژه و تحقیق-اصول و قوانین و اجرای ساختمان - در40 صفحه-docx

all - starstor.mefile.ir

تحقیق- افراد شکاک و نحوه برخورد با آنها -صفحهdocx-40 پاورپوینت نور و نورگیر در معماری،pptx،در 115 اسلاید جزوه موتورهای احتراقی و اجزاء آنها،243 صفحه،docx

تحقیق مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری،50 صفحه،docx

این تحقیق در مورد مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری در 50 صفحه در قالب ورد و شامل مقدمه،تعریف، مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری،خلاقیت،خلاقیت در کار،خلاقیت و نوآوری در کسب و کار ،خلاقیت در زندگی کاری، مدیران خلاق ...

مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری و ارزشیابی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و ارزشیابی | خبرخوان ... iepe.ir/page-498569.html ذخیره شده مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و ارزشیابی - سیستم ... negindl.madblog.ir/post/1206 ذخیره شده ۵ آذر ۱۳۹۵ ه‍.ش.

all - starstor.mefile.ir

تحقیق- افراد شکاک و نحوه برخورد با آنها -صفحهdocx-40 پاورپوینت نور و نورگیر در معماری،pptx،در 115 اسلاید جزوه موتورهای احتراقی و اجزاء آنها،243 صفحه،docx

بررسی انواع و میزان اختلالات رفتاری در بین دانش آموزان ...

بررسی انواع و میزان اختلالات رفتاری در بین دانش آموزان دختر و پسر دانلود-پایان نامه-مقاله-پاورپوینت-پرسشنامه-مبانی نظری

تحقیق مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری،50 صفحه،docx

این تحقیق در مورد مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری در 50 صفحه در قالب ورد و شامل مقدمه،تعریف، مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری،خلاقیت،خلاقیت در کار،خلاقیت و نوآوری در کسب و کار ،خلاقیت در زندگی کاری، مدیران خلاق ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناتوانی های یادگیری (فصل دوم)

مبانی,نظری و,پیشینه,تحقیق,ناتوانی,یادگیری,(فصل دوم),,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناتوانی های یادگیری (فصل دوم),فروشگاه روم آرتیکل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت سازمانی و عملکرد شغلی 32 ...

شما برای دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت سازمانی و عملکرد شغلی به سایت وارد شده اید.. قبل از اینکه به صفحه دانلود بروید پیشنهاد می کنیم توضیحات مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت سازمانی و عملکرد شغلی را مطالعه کنید.

پاورپوینت درباره آبیاری


پاورپوینت تاثیر تغییر اقلیم روی آبهای زیرزمینی


دانلود پاورپوینت گردشگری مبتنی بر رویداد


مدیریت تضاد در سازمان


بررسی اثرات فیزیولوژیکی بازی در کودکان


تحقیق والیبال


نقشه اتوکدی کباب پز سنگی


مقاله حال و آینده هیدرولوژی


تحقیق بررسی تاریخ تشیع در اندلس


آزمایش آستانه دو نقطه ای یا آستانه تشخیصی