دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی اثر بخشی استراتژی های مدیریت در کارایی کارکنانچکیده:
در مطالعات مدیریت، استراتژی مدیریت مفاهیمی جدید و ابداعی می باشند که اغلب در پروژه های داخل کشور چندان مورد توجه قرار نگرفته است. از همین رو تحقیق حاضر با هدف بررسی و تبیین ضرورت ها، کارکردها و الگوهای مربوط به این مفهوم و بیان اثر آن در کارایی کارکنان انجام شده است. این تحقیق با روش مطالعات کتابخانه ای انجام شده و ابزار گردآوری اطلاعات در آن فیش برداری از منابع پایگاه های اطلاعاتی شبکه جهانی اینترنت، کتب و مقالات علمی فارسی و لاتین و پایان نامه های مرتبط با موضوع تحقیق بوده است. در این مقاله پس از بیان مسئله و اهمیت آن، الگوهای استراتژی مدیریت بررسی شده است. نتایج تحقیق حاضر نشان می دهد با توجه به ماهیت و کارکرد این مفهوم، برای انجام پروژه های مدیریت نیازمند تدوین استراتژی مدیریت و استراتژی دانش خود به صورت جداگانه می باشند.
واژه های کلیدی: استراتژی مدیریت، دانش، مفاهیم، کارایی کارکنان
فهرست مطالب:چکیدهمقدمه
تعریف مدیریت
استراتژی
مدیریت استراتژیک
مراحل فرایند استراتژیک
تجزیه و تحلیل محیطی
پایه‌گذاری جهت‌گیری‌های سازمانی
هدف گذاری
تعیین و تدوین استراتژی ها
بسترسازی و اجرای استراتژی ها
کنترل استراتژی‌ها
مديريت استراتژيك در کارکنان
اهداف مديريت استراتژيك در کارایی کارکنان
فضاي شکل گيري استراتژي هاي مدیریت کارکنان
استراتژي حوزه هاي مختلف مدیریت در کارکنان
الف) تامين منابع انساني
ب) توسعه منابع انساني
ج) مديريت عملكرد
د) استراتژي هاي پاداش
ه) مديريت روابط كاركنان
نتيجه‌گيري
منابع
اثر بخشی استراتژی
اثر استراتژی مدیریت
اثر بخشی مدیریت
تاثیر استراتژی در کارایی
اثر مدیریت در کارآیی کارکنان
استراتژی کارایی کارمندان
نقش استراتژی مدیر در کارایی
مقاله روانشناسی سازمانی
تحقیق مدیریت کارکنان
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
همه پایان نامه ها با موضوع فرآیند ارتقاء کارایی
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه ها اینجا کلیک کنید دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب ...
همه پایان نامه ها با موضوع فرآیند ارتقاء کارایی
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه ها اینجا کلیک کنید دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب ...
پایان نامه بررسی تأثیر نظام مدیریت عملکرد در توانمندسازی ...
در دو دهه اخیر، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوع‌های مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمینه‌های تحقیقاتی و هم در زمینه‌های کاربردی، به بروز نوآوریهای بسیاری منجر شده است لذا این پژوهش به بررسی و ...
پایان نامه بررسی نقش آموزش ضمن خدمت در افزایش کارایی ...
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش آموزش ضمن خدمت در افزایش کارایی کارکنان در زمینه روش ها و فنون تدریس، مدیریت کلاس و سنجش و انداز هگیری بر عملکرد معلمان آموزش و پرورش شهر جویم بود.
مقاله ترجمه شده بررسی اثرات توانمندسازی، کار گروهی و ...
ترجمه چکیده مقاله بررسی اثرات توانمندسازی، کار گروهی و برنامه آموزشی کارکنان بر تعهد سازمانی. ساختار تعهد سازمانی در میان کارکنان یکی از عوامل مهم برای اصول اطمینان در اثر بخشی سازمان است.
بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان ...
بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی دسته: مدیریت بازدید: 3 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 471 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 119 محیط متلاطم امروز روند رو به رشدی را در سازمانها برای بالابردن ...
استراتژی چیست ؟ تعریف استراتژی چیست | بهمراه رویکردها و ...
استراتژی چیست ؟ برای اینکه بدانیم استراتژی چیست اول باید مقدمه ای از مفهوم آن را بیان کنیم؛ استراتژی در گسترده ترین معنای خود، ابزاری است که افراد یا سازمان ها از طریق آن به اهداف خود دست پیدا می کنند.
بررسی استراتژی های بازاریابی: معاملاتی در برابر رابطه مند ...
استراتژی های بازاریابی شامل بازاریابی معاملاتی و بازاریابی رابطه مند می باشد. بازاریابی معاملاتی بر نقطه فروش معاملات تمرکز می کند و به حداکثرسازی کارایی و حجم فروش های شخصی، بیشتر از توسعه ارتباط با خریدار تاکید دارد.
همه پایان نامه ها با موضوع فرآیند ارتقاء کارایی
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه ها اینجا کلیک کنید دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب ...
بررسی عوامل موثر در افزایش بهره وری کارایی و اثربخشی در ...
بررسی عوامل موثر در افزایش بهره وری کارایی و اثربخشی در کارکنان شرکت هواپیمایی هما حسام قربانعلی دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد تهران جنوب ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ...
مقاله isi: فرآیند مدیریت استراتژیک برای اثر بخشی سازمان
عنوان انگلیسی مقاله: Strategic Business Process Management for Organisational Effectiveness ترجمه عنوان مقاله: فرآیند مدیریت استراتژیک برای اثر بخشی سازمان رشته: مدیریت استراتژیک سال انتشار: 1999 تعداد صفحات
مقاله isi: فرآیند مدیریت استراتژیک برای اثر بخشی سازمان
عنوان انگلیسی مقاله: Strategic Business Process Management for Organisational Effectiveness ترجمه عنوان مقاله: فرآیند مدیریت استراتژیک برای اثر بخشی سازمان رشته: مدیریت استراتژیک سال انتشار: 1999 تعداد صفحات
اثر بخشی استراتژی های مدیریت در کارایی کارکنان | pdf
بررسی رابطه سبک های مدیریتی مدیران و اثر بخشی آن در سازمان آموزش و پرورش در فصل اول، مدیریت اثر بخش احتمالاً عامل در کشورهای توسعه یافته و مورد نیازترین عامل برای کشورمان درحال توسعه است.
پایان نامه بررسی نقش آموزش کارکنان در رضایتمندی مشتریان
آموزش در حقیقت یکی از راههای اصولی و منطقی هدایت تلاش های کارکنان در سازمان است و باعث به کارگیری استعداد های نهفته ،بکار اندازی قوه تفکر و بوجود آمدن حس انعطاف پذیری فکری لازم در کارکنان خواهد شد .
بررسی میزان اثر بخشی آموزش مهارتهای مدیریت براسترس بر کاهش ...
دانلود مقاله استرس – بررسی میزان اثر بخشی آموزش مهارتهای مدیریت براسترس بر کاهش سبک کنارآیی اجتنابی، سبک اسناد منفی و ارتقای سلامت روان دانش آموزان. فهرست مطالب. فصل اول. مقدمه. 1-1- بیان مساله
کارایی ، اثربخشی و بهره وری
کارایی ، اثربخشی و بهره وری | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت
همه پایان نامه ها با موضوع فرآیند ارتقاء کارایی
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه ها اینجا کلیک کنید دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب ...
پایان نامه بررسی نقش آموزش ضمن خدمت در افزایش کارایی ...
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش آموزش ضمن خدمت در افزایش کارایی کارکنان در زمینه روش ها و فنون تدریس، مدیریت کلاس و سنجش و انداز هگیری بر عملکرد معلمان آموزش و پرورش شهر جویم بود.
کارایی ، اثربخشی و بهره وری
کارایی ، اثربخشی و بهره وری | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت
بررسی اثر بخشی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بانک ملت بر ...
بررسی اثر بخشی نظام ارزیابی ... سازمان نیز نیاز به شناخت کارایی کارکنان خود دارند تا بر اساس آن وضعیت ... چکیده هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که اهداف مهمی در زمینه مدیریت منابع ...
دانلود پایان نامه:بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش ...
دانلود پایان نامه:بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران دانلود متن کامل پایان نامه دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول عنوان بررسی ...
دانلود پایان نامه:بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش ...
دانلود پایان نامه:بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران دانلود متن کامل پایان نامه دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول عنوان بررسی ...
مقاله بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت تعارض بر استرس شغلی ...
بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت تعارض بر استرس شغلی و سکوت سازمانی کارکنان سازمان بهزیستی استان اردبیل چکیده هدف از پژوهش حاضر » بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت
همه پایان نامه ها با موضوع فرآیند ارتقاء کارایی
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه ها اینجا کلیک کنید دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب ...
بررسی میزان اثر بخشی آموزش مهارتهای مدیریت براسترس بر کاهش ...
دانلود مقاله استرس – بررسی میزان اثر بخشی آموزش مهارتهای مدیریت براسترس بر کاهش سبک کنارآیی اجتنابی، سبک اسناد منفی و ارتقای سلامت روان دانش آموزان. فهرست مطالب. فصل اول. مقدمه. 1-1- بیان مساله
مقاله بررسی رابطه آموزش های ضمن خدمت کارکنان در اثر بخشی و ...
بررسی رابطه آموزش های ضمن خدمت کارکنان در اثر بخشی و کارایی کارکنان و مدیران در سازمان ... اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم ...