شناسایی و رتبه بندی شاخص های حیاتی در ارزیابی عملکرد کارکنان - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان شناسایی و رتبه بندی شاخص های حیاتی در ارزیابی عملکرد کارکنان
بشر از آغاز
خلقت با محدويت‌هاي خود از زمان و مکان و توان، درصدد اين مهم است که از منابع
مورد دسترس حداکثر استفاده را بنمايد؛ لذا به طور مستمر به دنبال ساز و کارهاي
بهره‌گيري بهتر از اين منابع با توجه به محدوديت‌هاي خويش بوده و ساختارهاي
اجتماعي و اقتصادي خود را در اين جهت به طور متوالي متحول کرده است. هر سازمان به
منظور آگاهي از ميزان مطلوبيت و کيفيت فعاليت‌هاي خود به خصوص در محيط‌هاي پيچيده
و پويا نياز مبرم به نظام ارزيابي عملکرد دارد. اين نظام، در اجراي برنامه‌هاي
استراتژيک نيز نقش اساسي به عهده دارد. چرا که فقدان نظام ارزيابي و کنترل در يک
سيستم به معناي عدم برقراري ارتباط با محيط درون و برون سازمان تلقي مي گردد که
پيامد آن کهولت و نهايتاً مرگ سازمان است. با توجه با اهميت نقش ارزيابي عملکرد در
سازمان ها به اين موضوع پي مي بريم که ارزيابي عملکرد در دستيابي به بهره وري
نيروي انساني بيشترين نقش را ايفا داشته است. توجه به ارزيابي عملکرد کارکنان بخش
عمده اي از شغل مدير است چرا که از
طريق آن در مورد واگذاري کارها و مسئوليت ها،
ارتقاء و ترفيع، جابه جايي و انتقال و بالاخره آموزش کارکنان به قضاوت مي پردازد. توجه
به نيروي انساني به عنوان زيربناي توليد و ارائه خدمات در سازمان ها يکي از راه
کارهاي اساسي در افزايش کارآيي و بهره وري سازمان به شمار مي رود. در تحقيق حاضر با تأکيد بر ارزيابي
عملکرد سعي مي شود اين موضوع موررد بررسي قرار گيرد تا بتوان با توجه به آهنگ
شتابان توسعه در کشور، نياز مبرم سازمان ها به بهبود نيروي انساني تا حدي برآورده شود. فهرست مطالب: 1-2 مقدمه 2-2 تعریف عملکرد 3-2 مفهوم ارزیابی عملکرد 4-2 تعاریف ارزیابی عملکرد 5-2 اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد 6-2 اهداف ارزیابی عملکرد 7-2 دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد 8-2 خطاهای ارزیابی 9-2 فرآیند ارزیابی عملکرد 10-2 مدل ها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد 11-2 مشکلات ارزیابی عملکرد 12-2 عوامل موثر بر اثربخشی سیستم های ارزشیابی عملکرد 13-2 پیشینه تحقیق و منابع
پایان نامه
مدیریت
عملکرد
ارزیابی عملکرد
شاخص
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقاله شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد با ...
هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیتهای خود به ویژه در محیط های پیچیده و پویا نیاز مبرمبه ارزیابی ... شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد با استفاده از روش ...
پایان نامه شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد ...
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.A مدیریت بازرگانی گرایش تحول عنوان : شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با بهره گرفتن ...
مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخصهای کیفی با ...
برای انتخاب شاخصهای ارزیابی با رجوع به کتب و مقالات و فرمهای ارزیابی متداول، شاخصهای زیادی شناسایی گردید که درنهایت، با توجه به نظر خبرگان در، قالب شش شاخص کیفی دسته‌بندی گردیدند.
شناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد در ورود به ...
شناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد در ورود به بازارهای خارجی ... در عصر حاضر، اندازهگیری عملکرد با توجه به محیطهای پیچیده و پویا نقش حیاتی در موفقیت سازمانها ایفا میکند.
پایان نامه ارشد فناوری اطلاعات: شناسایی و رتبه بندی مولفه ...
پایان نامه ارشد فناوری اطلاعات: شناسایی و رتبه بندی مولفه های سنجش موفقیت سیستم های یادگیری الکترونیکی دانشگاه ها با رویکرد تحلیل شبکه فازی
ارزیابی عملکرد - کمیسیون انجمن های علمی ایران
اهداف الف- نظارت بر عملکرد انجمن‌های دارای مجوز فعالیت از کمیسیون انجمن‌های علمی ایران ب- سنجش کیفیت عملکرد انجمن‌ها و توانایی شاخصهای ارزیابی در نشان...
پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر درون‌سازمانی بر ...
پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر درون‌سازمانی بر میزان عزت‌نفس کارکنان با استفاده از روش mcdm 2. ... 5.4 رتبه بندی شاخص های عوامل موثر بر عزت نفس کارکنان ...
مقاله شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد با ...
هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیتهای خود به ویژه در محیط های پیچیده و پویا نیاز مبرمبه ارزیابی ... شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد با استفاده از روش ...
پایان نامه در مورد شاخص های کلیدی
برای دانلود متن کامل این پایان نامه ها اینجا کلیک کنید پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی و رتبه بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت در استقرار برنامه ریزی منابع سازمانی erp دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد ...
دانلود مقاله مدیریت عملکرد و مدل های ارزیابی عملكرد
دانلود مقاله مدیریت عملکرد و مدل های ارزیابی عملكرد. دسته: مدیریت بازدید: 123 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 91 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 ر این مقاله به تعریف ارزیابی عملکرد در قالب سازمانی می پردازیم و پس از معرفی دیدگاه ...
پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر درون‌سازمانی بر ...
پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر درون‌سازمانی بر میزان عزت‌نفس کارکنان با استفاده از روش mcdm 2. ... 5.4 رتبه بندی شاخص های عوامل موثر بر عزت نفس کارکنان ...
آخرین اخبار «شاخص های ارزیابی عملکرد» - خبربان
مدیرکل ارزیابی عملکرد وزارت آموزش و پرورش یکی از کلیدی‌ترین شاخص‌ها را استفاده از ابزار هنر برای تعمیق فرهنگ نماز در مدارس برشمرد و گفت: یکی از اهداف ما در زمینه هنری است تا بتوانیم دانش‌آموزان را در محیط نمازخانه های ...
شناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد مراکز خدمات ...
یکی از ابزارهای موثر در این زمینه، رویکرد کارت امتیازی متوازن می باشد. در این پژوهش تلاش شده است تا شاخصهای ارزیابی متوازن عملکرد در شرکت ملی گاز ایران شناسایی و رتبه بندی شوند.
پایان نامه شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد ...
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.A مدیریت بازرگانی گرایش تحول عنوان : شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با بهره گرفتن ...
شناسایی و رتبه بندی معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان بانک ...
غلامرضا بردبار,نگار جلیلیان,محمود اقبالی زارچ ; مجله: توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی ; زمستان 1393 - شماره 34 ;
پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمان های حوزه حمل و نقل ...
شناسایی متغیرها و شاخصهای کارت امتیازی متوازن، تأثیرگذار در جهت ارزیابی عملکرد سازمان های حوزه حمل و نقل شهرداری رشت; اولویت بندی مناظر عملکرد سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن .
آخرین اخبار «شاخص های ارزیابی عملکرد» - خبربان
مدیرکل ارزیابی عملکرد وزارت آموزش و پرورش یکی از کلیدی‌ترین شاخص‌ها را استفاده از ابزار هنر برای تعمیق فرهنگ نماز در مدارس برشمرد و گفت: یکی از اهداف ما در زمینه هنری است تا بتوانیم دانش‌آموزان را در محیط نمازخانه های ...
شناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد در ورود به ...
شناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد در ورود به بازارهای خارجی ... در عصر حاضر، اندازهگیری عملکرد با توجه به محیطهای پیچیده و پویا نقش حیاتی در موفقیت سازمانها ایفا میکند.